31.10.2023
Как поднять эффективность сотрудников
Важно предпринять различные меры для снижения уровня стресса в компании и повышения ее эффективной работы.
- Поддержка в сложные времена
В трудные моменты активно поддерживайте своих сотрудников и стремитесь быть рядом с ними, когда им это особенно необходимо.
- Эффективный наблюдатель за вовлеченностью
Для отслеживания общего настроя команды по всем ключевым показателям используйте индекс вовлеченности. Оценивайте текущий уровень вовлеченности при разработке мер по мотивации сотрудников и определите, что можно улучшить. Проводите исследование каждые полгода, чтобы оценить успех ваших действий.
- Раскрывайте таланты
Открытие талантов – это то, что следует делать в коллективе. Если вы потратите время на обучение и развитие своего сотрудника, который впоследствии займет руководящую должность, то получите преданного и эффективного человека, в отличие от менеджера, привлеченного извне. Кроме того, такие примеры стимулируют всю команду.
- Создание корпоративной культуры
Организуйте различные совместные мероприятия, такие как настольные игры, флешмобы или вечеринки по разным поводам, чтобы поддерживать общение между сотрудниками.
- Уделяйте внимание распределению доходов
Не забываете обращать внимание на распределение доходов. Это позволяет обеспечить дополнительную мотивацию ключевых сотрудников и привлечение новых талантливых специалистов в различных областях. Таким образом, весь коллектив сможет явно видеть будущие возможности.
Уникальные и доступные цены гарантированы при аренде офисных помещений разной площади и направленности от собственника в компании NewLifeGroup. Хороший офис включает в себя не только тепло и уют, но и удобное расположение, и адекватную арендную плату, а также перспективы развития компании.